“Desde os anos 80, acreditava que a informática um dia iria substituir as velhas fichas manuscritas com as informações de profissionais interessados em trabalhar na empresa. Vinte anos depois, em 2000, fundei a Elancers, especializada em recrutamento on-line. No começo não foi fácil conquistar a confiança dos clientes, pois a internet ainda engatinhava. Além disso, as empresas estavam acostumadas a trabalhar com infraestruturas internas na hora de recrutar pessoas.Levei cinco anos para convencer os empresários sobre as vantagens do nosso sistema e começar a ganhar dinheiro. Atualmente, temos mais de 11 milhões de currículos registrados em nossos bancos de dados. Contamos ainda com um site, o Vagas Online, com serviços como oferta de vagas, inclusão e alteração de currículo. A partir de uma única plataforma digital, conseguimos selecionar centenas de candidatos, via web, para três mil clientes. É possível personalizar a seleção de acordo com o perfil, a área de atuação, a faixa etária dos candidatos e a realidade de cada gestor. Alguns empresários pagam R$ 200 por uma triagem simples; outros têm contratos mensais que chegam a R$ 18 mil.”
fonte : PEGN
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